SGK Aylık Bildirge, diğer adıyla e-Bildirge nedir, ne işe yarar?

Bu yazımızda, işverenlerin, işçilerinin sigorta prim evrakının internetten verilmesi için uygulamaya soktuğu e-Bildirge’yi tüm ayrıntılarıyla anlatacağız. 

e-Bildirge nedir? 

e-Bildirge, işverenlerin çalıştırdıkları işçilerine ait sigorta primi belgelerini internet üzerinden vermeleri ve bildirimlerine ait tahakkuk bedellerini de otomatik ödeme ve internet bankacılığı yoluyla ödeyebilmelerini sağlayan, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hizmete açtığı bir portaldır.

Kimler e-Bildirge kullanmak zorunda? 

İş yerlerinde 3 ve 3’ten fazla sigortalı işçi çalıştıran tüm özel ve resmi iş yerlerinin 29 Nisan 2015’ten beri çalışanlarıyla ilgili bilgileri e-Bildirge ile iletme mecburiyeti bulunuyor. Ancak 3’ün altında çalışanı olan şirketler de diledikleri zaman e-Bildirge kullanabiliyor. Siz de eğer çalışan sayınız 3’ü geçerse çalışan sayısının arttığı aydan bir sonraki ayda bildirim yapmak yani e-Bildirge’yi kullanmak zorundasınız. 

e-Bildirge ile hangi işlemler yapılır?

e-Bildirge nasıl alınır?

e-Bildirge’yi kullanmak için şu adımları izlemelisiniz:

  • e-Bildirge formunu edinin. (Bu formu ya işverenin kendisi, ya vekili veya imza yetkisi olan biri doldurmak zorunda.)
  • İş yerinizin bağlı olduğu SGK il müdürlüğüne başvurun ve buradan kullanıcı kodu ile şifrenizi alın. 

İnternetten e-Bildirge şifresi alınır mı?

Evet, SGK’da iş yeri tescilini yapmış olan işverenler (ya da vekilleri) e-Devlet şifrelerini kullanarak e-Bildirge şifresi de alabiliyor. İnternetten e-Bildirge şifresi almak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:

  • SGK’nın web sitesine girin (www.sgk.gov.tr)
  • e-SGK bağlantısına tıklayın
  • “Diğer uygulamalar”a tıklayın
  • “e-SGK Şifre’ye” tıklayın
  • e-Devlet şifreniz ile giriş yapın

e-Bildirge nasıl kullanılır?

e-Bildirge’yi kullanmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:

  • e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrenizi aldıktan sonra “e-SGK” menüsündeki “e-Bildirge” alanına giriş yapın.
  • “e-Bildirge Giriş” butonuna tıklayın.
  • Açılan pencereye  kullanıcı adınızı, iş yeri ve sistem şifrelerinizi girin.
  • Çıkan ekranda “Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü” ekranına ulaşın.

e-Bildirge’ ye geçmemenin cezası var mı?

Evet, e-Bildirge vermek zorunda olan işverenlere, bunu gerekli yasal süre içinde yapmaması durumunda 506 sayılı kanunun 140. maddesinin (c) fıkrası gereği idari para cezası uygulanıyor.

Personel yönetiminizi daha etkili bir şekilde yapabilmek için Mikro Yazılım Personel Programı, Personel Devam Programı ve Bordro Programı çözümleri ile süreci kolayca izleyip yönetebilirsiniz.


İşletmeniz için en uygun Mikro Yazılım programını seçmek için tıklayın.

Şimdi Mikro Yazılım programlarını kiralama modeliyle de kullanabilirsiniz.